La carrera de Técnico en Procesos de Gestión Administrativa ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desarrollarse en el campo laboral como auxiliar en los procesos administrativos o de su propio negocio.
Así mismo, podrá desarrollar competencias genéricas relacionadas principalmente con la participación en los procesos de comunicación en distintos contextos, la integración efectiva a los equipos de trabajo y la intervención consciente, en su comunidad en particular, en el país y en el mundo en general, todo con apego al cuidado del medio ambiente y una amplia responsabilidad social.

La formación profesional se imparte de manera modular con el desarrollo de las competencias; iniciando en el segundo semestre con Auxiliar contable; para el tercer semestre Auxiliar de costos; en el cuarto semestre Auxiliar de ventas, atención y servicio al cliente; en el quinto semestre Administrativo de producción; y en el sexto semestre fungir como Asistente de la Gestión Administrativa.
Si bien es cierto que en la formación modular, cada uno de los módulos se relaciona con el desempeño de una función laboral, también es cierto que en los diferentes ámbitos laborales cuando se solicitan empleados para cubrir un puesto específico de trabajo se relacionan con los nombres de los módulos que aquí se proponen, facilitando la vinculación entre el documento que acredita la formación del alumno y el puesto que se esta ofertando.
Con todas estas competencias el egresado puede incorporarse al mundo laboral o desarrollar procesos productivos independientes, de acuerdo con sus intereses y necesidades profesionales y personales, así como las circunstancias en su entorno social y laboral.
Los primeros tres módulos de la carrera técnica tienen una duración de 272 horas cada uno, y los dos últimos de 192, dando un total de 1200 horas de formación profesional.
Considerando una lógica de relación entre los módulos, como es el caso del módulo IV “Administrativo de Producción” para entenderse, necesariamente se requiere conocer el mercado para identificar la viabilidad y rentabilidad de una empresa. Lo que hace indispensable previo a este módulo, proponer el módulo de Auxiliar de ventas, atención y servicio al cliente, ya que la mayoría de los fracasos en las empresas se debe a que primero producen y después intentan vender. Esta máxima empresarial es lo que pretendemos que nuestros estudiantes comprendan y practiquen. Así mismo, es de considerar que desarrollar las competencias para las ventas requiere una cantidad de horas superior al módulo IV por las prácticas que debe realizar cada alumno.

Durante el proceso de formación de los cinco módulos, el estudiante desarrollará o reforzará las siguientes competencias profesionales, correspondientes al Técnico en Procesos de Gestión Administrativa:

Además se presentan las once competencias genéricas que permitan al alumno intervenir en su desarrollo o reforzamiento, y con ello enriquezca el perfil de egreso del bachiller. Como resultado del análisis realizado por los docentes elaboradores de este programa de estudios, se considera que el egresado de la carrera de Técnico en Procesos de Gestión Administrativa está en posibilidades de desarrollar las competencias genéricas uno, cuatro, cinco, seis, siete, ocho, nueve, diez y once.

Es importante recordar que, en este modelo educativo, el egresado de la educación media superior desarrolla las competencias genéricas a partir de la contribución de las competencias profesionales al componente de formación profesional, y no en forma aislada e individual, sino a través de una propuesta de formación integral, en un marco de diversidad.